BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DE LA PLAZA DE BIBLIOTECARIO.

Primera.- Objeto de la convocatoria.
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión con carácter interino por el sistema de oposición del puesto de trabajo denominado Bibliotecario, en régimen laboral, a jornada parcial, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento.

2. El régimen del contrato será el establecido en las normas de derecho laboral, y la forma de contratación será la de interinidad a jornada parcial. La categoría profesional será la de auxiliar administrativo. La remuneración económica se adaptará al convenio colectivo de oficinas y despachos, siendo retribuido conforme a éste con todos los derechos económicos que correspondan, con excepción de la participación de beneficios y otros análogos que no se den en la Administración Pública.

3. Las funciones del puesto de trabajo serán las siguientes:

a) Actualizar el fichero general público.
b) Control de libros prestados al público.
c) Fichar los nuevos fondos.
d) Mantener el orden y silencio en la sala.
e) Atender al Público en la Sala.
Para la realización de las funciones mencionadas, en su caso, se utilizarán los medios informáticos con los que esté dotada la biblioteca.


4. La jornada de trabajo será de siete horas y media semanales, a razón de una hora y media diaria, que se realizarán en horario de tarde, salvo en período estival que se realizarán en horario de mañana.

5. El trabajador percibirá el salario que corresponda a su categoría profesional según convenio vigente.


Segunda.- Procedimiento de selección.
1. La selección de los aspirantes se realizará mediante oposición.

2. Los ejercicios de la fase de oposición serán dos, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:

Primer ejercicio: consistirá en resolver por escrito, durante el tiempo máximo que determine el Tribunal de Selección , y con un máximo de una hora, a un cuestionario de cultura general.

Segundo ejercicio: consistirá en realizar durante el tiempo máximo que determine el Tribunal de Selección, y con el máximo de una hora, el documento propuesto por el mismo, utilizando el procesador de textos en entorno WINDOWS, versión WORD.

Estas pruebas se celebrarán en el lugar que se determine, convocadas en llamamiento único, en un mismo día y con un intervalo de 1 hora, si el número de aspirantes así lo permite, a juicio del Tribunal de Selección.

Cada ejercicio será puntuado con un máximo de 10 puntos, precisándose un mínimo de cinco para superar cada uno de los ejercicios.

4. La calificación final del procedimiento se determinará por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de los ejercicios.



Tercera.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Ser ciudadana/o de cualquier país de la Unión Europea.
2. Tener la capacidad necesaria y suficiente para la contratación laboral, de conformidad con el art. 7.º y concordantes del Estatuto de los Trabajadores.
3. No hallarse incursa/o en causa de incapacidad e incompatibilidad para contratar con la Administración Pública.
4. No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de sus funciones.
5. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
6. Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.


Cuarta.- Solicitudes.
1. Los aspirantes que deseen tomar parte en el presente procedimiento deberán presentar solicitud ajustada al modelo que se incluye como Anexo, debidamente cumplimentado en todos sus extremos.

2. Las solicitudes, dirigidas al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento, en días y horas de oficina (de lunes a viernes, de 9 a 14 horas) o bien por cualquier otro procedimiento de los establecidos en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el tablón de Edictos del Ayuntamiento.

3. A la instancia se acompañará la siguiente documentación:
a) Fotocopia compulsada de documento personal de identificación suficiente.
b) Recibo o carta de pago de haber abonado los derechos de examen.

4. Los derechos de examen se fijan en 500 pesetas y se ingresarán en la cuenta de ahorro número 2104 0043 28 1110000018 de la Caja de Salamanca y Soria de Villavieja de Yeltes. Unicamente procederá la devolución de los derechos de examen a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de las pruebas selectivas. A tales efectos, el reintegro se realizará de oficio.

5. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.

6. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado dentro del plazo establecido en estas bases para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.


Quinta.- Admisión de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentación e instancias, la Alcaldía dictará resolución motivada dentro del plazo de quince días naturales declarando aprobada la lista de admitidos, así como la de excluidos. Dicha resolución se expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir de la publicación de la resolución citada, para subsanar los defectos que en su caso motiven la exclusión. Las reclamaciones serán resueltas por la Alcaldía, y se notificará personalmente a los interesados. Contra dicha resolución podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir de la notificación, previa comunicación a la Alcaldía.

3. En la misma resolución de designará a los miembros titulares y suplentes del Tribunal Calificador y se señalará el lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas señaladas en la fase de oposición.

4. El orden de actuación de los aspirantes para la realización de aquellos ejercicios que no puedan celebrarse conjunta o simultáneamente, vendrá determinado por sorteo público que se realizará en la Secretaría del Ayuntamiento previamente a la resolución reseñada.


Sexta.- Tribunal calificador.
1. El Tribunal calificador estará constituído de la siguiente manera:
Presidente, el Sr. Alcalde o concejal en quien delegue.
Dos vocales designados por la Alcaldía de entre miembros electivos y funcionarios de ésta u otras Administraciones Públicas, que reúnan las condiciones exigidas por el artículo 4 del Real Decreto 896/1991, de 17 de Junio.
Secretario, con voz pero sin voto, el que lo sea de la Corporación o funcionario en quien delegue.

2. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, y así lo comunicarán a la Presidencia, cuando concurran en ellos alguna de las causas previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992. Igualmente podrán los aspirantes recusar a los miembros del Tribunal que se hallen en dichas circunstancias.


Séptima.- Lista de aprobados y propuesta de nombramiento.
1. Terminadas las pruebas selectivas y realizada la calificación de los aspirantes el Tribunal publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento la relación de aprobados por el orden de puntuación obtenida y elevará la propuesta de nombramiento a la Alcaldía del candidato seleccionado y, en su caso, el suplente.

2. En el plazo de cinco días naturales a contar de la publicación de la relación de aprobados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, el aspirante propuesto presentará en la Secretaría del Ayuntamiento los documentos acreditativos de los requisitos expresados en la base tercera.

3. La no presentación dentro del plazo de dicha documentación, salvo casos de fuerza mayor, o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la documentación, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante, que comportará la consiguiente la nulidad de los actos del Tribunal en relación con el aspirante y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de la exigencia de otras responsabilidades en que haya podido incurrir. En este caso, y como consecuencia de la citada anulación, la propuesta se considerará hecha a favor del aspirante suplente.

Octava.- Resolución de las pruebas y nombramiento.
La resolución de las pruebas y el correspondiente nombramiento deberá efectuarse por el Presidente de la Corporación de acuerdo con la propuesta del Tribunal, que tendrá carácter vinculante sin que, en ningún caso, pueda aprobarse ni declararse que ha superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de la plaza convocada. Una vez notificado al interesado su nombramiento deberá comparecer en la fecha y hora señalada en el Ayuntamiento para la formalización del oportuno contrato.


Novena.- Régimen jurídico.
Para lo no previsto por las presentes bases será de aplicación, supletoriamente, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, el Real Decreto 2223/1984, de 19 de diciembre, y demás disposiciones concordantes.


Décima.- Recursos.
La convocatoria, bases y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas así como de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados en los casos, plazos y formas previstas por la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, RJAP y PAC, y la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.




ANEXO I

DOCUMENTO PERSONAL DE IDENTIFICACIÓN Nº.
APELLIDOS
NOMBRE
DOMICILIO Y TELEFONO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES

Solicita tomar parte en la oposición para la provisión interina de un puesto de BIBLIOTECARIO, convocado mediante anuncio publicado en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.
A tal efecto declara:

1. Ser ciudadana/o de país de la Unión Europea.
2. Tener la capacidad necesaria y suficiente para la contratación laboral, de conformidad con el artículo 7 y concordantes del Estatuto de los Trabajadores.
3. No hallarse incursa/o en causa de incapacidad e incompatibilidad para contratar con la Administración Pública.
4. No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de sus funciones.
5. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
6. Conocer y aceptar las Bases que han de regir la selección así como hallarse en condiciones de reunir los restantes requisitos a la fecha del nombramiento.

Documentación que se adjunta:
a) Fotocopia compulsada del documento personal de identificación.
b) Recibo o carta de pago de haber abonado los derechos de examen.


En ………………….………………………………………., a … de ………………. 2.00...



SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAVIEJA DE YELTES
CL CABALLEROS, 21
VILLAVIEJA DE YELTES 37260 SALAMANCA
 

Sesión del
día 22 de
Diciembre
de 1902

En la villa de Villavieja a veinte y dos de Diciembre de mil novecientos dos reunido el Ayuntamiento en la sala consistorial, con asistencia de los Señores concejales que firman y bajo la Presidencia del señor Alcalde don Juan Estévez Egido. Abierta la sesión, se leyó y fue aprobada el acta de la anterior y ratificados sus acuerdos. Dada cuenta del despacho ordinario y demás correspondencia oficial, se acordó su cumplimiento por quien corresponda.

Seguidamente fue presentada por el Señor Alcalde la relación de los gastos ocasionados con motivo de la corta de leña efectuada en la Dehesa Boyal e importando en total la suma de tres cientas cincuenta pesetas y cincuenta céntimos y autorizada como se halla por todos los perceptores de la misma se acordó por unanimidad prestar la su aprobación y que se deduzca su importe del total de la adjudicación de dichas leñas, así como el diez por ciento satisfecho a la Hacienda portal aprovechamiento.

Y no habiendo otros asuntos que tratar se levantó la sesión que firman los concurrentes de que certifico.

Juan Estévez, Eduardo Hernández, Hermógenes Galán, Pedro Briones, Laureano Vega, Miguel Vázquez.

Gabino Delgado

Día 29 de
Diciembre
de 1902

En este día no hubo sesión por falta de asistencia de concejales, de que certifico.

Gabino Delgado